【悲報】上司「俺は聞きに来ないと教えないからな」 俺「ほーん」

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1: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:30:35.631 ID:qKYZpnTh0
マジでこういう馬鹿のせいで下が育たないんだよなぁ…
本当に何様なんだろうか

2: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:31:05.429 ID:BffZ8x34d
いや聞けよ

7: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:32:59.857 ID:qKYZpnTh0
>>2
普通はある程度基礎を教えてからでしょ…
入って1日目の新人に基礎も教えず、そんな事言ってたからな

3: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:31:50.900 ID:fxUBnt9Y0
職場は学校じゃないんだよ

34: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:45:01.356 ID:y9rO5Hdn0
>>3
こういうこという奴はサボる口実が欲しいだけw

4: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:31:51.823 ID:FpchFxtR0
別に下が育たなくて何か問題があるのか

5: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:32:29.934 ID:rhBG5CjU0
聞きに行けば教えてくれるんだから
いい人だろ

引用元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1472391035/

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10: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:33:43.376 ID:dR2zOvVD0
これで聞きに行ったら自分で考えろとか言うならバカだけど
聞きに行ったら教えるならええやんか 

56: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:01:18.842 ID:itS7pJ+jd
>>10
いや言うパターンだろこれw

11: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:34:10.200 ID:QHySOvpZ0
ガキじゃないんだからさぁ!!!!!

13: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:34:31.242 ID:J3EAR9ny0
基礎を教えるのは上司じゃなくて先輩の役割だろ

14: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:35:01.461 ID:Vua4+VYZd
ぼく「ここがこうわからないんですが…」
上司「自分で考えたら?」

2週間で辞めた

18: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:36:38.958 ID:qKYZpnTh0
>>14
こんな感じも多々あるんだわ

何というかその時の機嫌によりけりで指導姿勢が変わる

15: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:35:23.249 ID:8NLSnMQ/K
ぼく「これ教えてください、あれ教えてください、それ教えてください、教えて教えて教えて教えて教えて……」

上司「いい加減にしろ!」

17: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:36:30.086 ID:A1De/g/p0
何が分からんか
それすらも分からんのに何を聞けと言うのか

103: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/29(月) 08:31:16.459 ID:NB6i/TD9r
>>17
これわかるわ

19: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:36:40.007 ID:dLl1dxHQ0
言葉の裏を読んで
教えてもらうのを待つだけじゃなく積極的に自分から学ぶ姿勢をもて
って言ってるってくらいは気づけ

21: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:37:26.215 ID:TaZokADT0
>>19
そんな良い上司ばかりじゃないんだぜ

25: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:38:48.343 ID:qKYZpnTh0
>>19
この姿勢は俺も大事だと思うけど、仕事の流れとか基礎を最初に教えないのは如何なものかと思うわけよ

29: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:41:29.155 ID:y9rO5Hdn0
>>25
お前が実力と人望をつけて会社の常識を変えていけ

33: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:44:34.350 ID:qKYZpnTh0
>>29
俺も言ってはいるんだけど、数週間後には元通りwww
人間簡単には変わらないのは理解してるけど、善処の姿勢すら見られない。

コイツのせいで最長でも半年で辞めてく

37: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:46:32.080 ID:y9rO5Hdn0
>>33
それは酷いな、多分自分の言葉の重さを全く理解してないんだろうな

22: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:38:31.397 ID:PdodyGb30
初日にいきなり
「大卒様なんだから分かるよな?」
って言われて全く何も教えてもらえず
質問しても
「大卒様に俺みたいな高卒が教えることなんてねーよ」
と相手にしてもらえず
何をすればいいのかすら分からずに時間だけが過ぎて
仕事が終わってないことを怒られる
これが3か月毎日続いて辞めた

70: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:17:10.244 ID:W3yCdNwWp
>>22
そんなん煽り返せよ

23: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:38:41.266 ID:8PsYlODAa
ブラックなだけ

24: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:38:41.876 ID:dR2zOvVD0
業務内容によるな ただのデータ入力みたいなもんで
じゃこれ入力しといて 何か分からんことあったら聞けよなら別にそんなもんだろうしな

27: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:40:12.744 ID:+bEDj+Ub0
難易度の低い質問だったら怒るからなって聞こえる

28: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:41:14.391 ID:qKYZpnTh0
職人気質だか何だか知らんけど時代に適応してくれないと雇う身としては本当に厄介。

仕事は出来るから切れないけどさ…

30: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:42:04.944 ID:PdodyGb30
>>28
下の人間の指導も仕事のうちなんだから
そいつ仕事できてねーじゃん

31: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:43:05.615 ID:dLl1dxHQ0
配属されて第一声がそれでそのまま放置なのかよ
さすがにそれじゃ質問すらできないでぼーっとしてるしかできないわ

36: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:45:47.896 ID:qKYZpnTh0
>>31
まさにコレなのよ

32: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:44:12.835 ID:VnoI9+8K0
こんな上司にはなりたくないということだけ学べたな

43: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:52:07.465 ID:y9rO5Hdn0
>>1
は社会人何年目?
今のうちに上司になったときの準備はした方がいい

45: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:53:57.455 ID:qKYZpnTh0
>>43
一応これでも社長さんやで

53: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:00:34.126 ID:y9rO5Hdn0
>>45
じゃあ数年の内に新人さんが何人辞めてどの位の期間働いて教育費用がいくらかかったたを数字で表してみるのはどう?
教え方を知らないってのもあるんだろうけどさ

57: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:03:45.445 ID:qKYZpnTh0
>>53
正確な人数は分からんけど、教育費は結構かかってるな
正直金の心配より後釜がおらん事の方が心配

60: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:08:32.447 ID:y9rO5Hdn0
>>57
金の心配が無いのは社長さんの感覚だよ
その上司のせいで損失が出ているし次の世代がいない事をはっきりと言うべき
男は無駄なリスクを嫌がる生き物だから損失が出ているって言うと気持ちがチョット変わると思う

63: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:12:19.601 ID:qKYZpnTh0
>>60
確かにそうだな…
やっぱり実際の損失をハッキリ伝えるべきなのかもな

俺はあんまりギスギスした雰囲気にしたくないから遠回しに言ってきたけど来週ズバッと言ってみるわ

44: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:52:56.387 ID:kAKydCfT0
俺はくっそ丁寧に教えるし、最初の数回は一緒に教えながらやる

でも仕事のセンスがないやつはそれでも続かないよ

46: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:54:31.169 ID:y9rO5Hdn0
>>44
だからって教える気がないとその教える気のなさが伝染する恐怖

50: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:57:43.020 ID:kAKydCfT0
>>46
モチベーションも上げるよう支援してるんだけどね
でも、自分で工夫できるやつと出来ないやつに分かれる
受け身のやつは仕事も遅いまんまだわ

52: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:00:21.431 ID:qKYZpnTh0
>>50
お前さんみたいなのが今は重宝されるんだよなぁ

47: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 22:55:51.713 ID:Vua4+VYZd
やる気ないならやめたらええねん

66: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:14:43.696 ID:1Qu1msML0
とりあえずやってみてって言われるよりええやん

71: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/08/28(日) 23:17:45.812 ID:7dqA8MmB0
聞けば教えるけど流石に3回も4回も同じこと聞かれるとちょっと


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この記事へのコメント

  1. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/08/29(月) 20:43:24 ID:016e0eaca

    >>17真理だなあ。

  2. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/08/29(月) 20:50:05 ID:a220d11b1

    新人に教えて一人前になると、たちまち自分がリストラ対象になるからな

  3. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/08/30(火) 15:25:22 ID:8d477aea8

    ※2 その通り

    自分より大きくなりそうな芽が出る前に踏みにじる。

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