新入社員が嘘ついて忌引休暇もらって国会のデモに参加してた事が発覚したんだが

3

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:35:55.849 ID:rSuC7Mwvd.net
これって解雇とかになったりするの?

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:36:51.323 ID:gwb/f8J+0.net
試用期間じゃなければ一発解雇にはならんだろ

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:37:00.082 ID:7l/IXAZN0.net
懲戒解雇でいいよ

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:37:01.246 ID:3FmZOETR0.net
上司が左翼なら許されるよ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:39:53.423 ID:rSuC7Mwvd.net
>>6
上司はぶちギレだよ
嘘ついて休暇もらったのはもちろんだけど、親戚を死んだことにするなんて不謹慎すぎるって

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:37:47.964 ID:vJVSvWnK0.net
有給休暇でなくて会社の制度としての忌引休暇を利用したならなんらかの処分はあるな
解雇は厳しすぎるだろうけど

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:38:33.460 ID:rSuC7Mwvd.net
>>7
親戚が死んだことにしてたらしい
釣りバカ日誌の浜ちゃんかよ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:38:29.099 ID:IdmG1dSip.net
顛末書相当かな

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1442507755/

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12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:38:58.138 ID:rySNkeJsa.net
揚げ足とられないように諭せ

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:39:11.952 ID:GGBIw8UCd.net
定食3ヵ月

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:41:46.055 ID:MM+rNnt80.net
>>13
ご褒美かな?

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:39:12.688 ID:ZIVkAVuED.net
なんで判明したの?

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:41:49.252 ID:rSuC7Mwvd.net
>>14
Facebookでアップされた画像に一緒に写ってる友達を登録出来る機能あるじゃん
それで発覚したんだ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:40:19.381 ID:2IY701MC0.net
なんデモかんデモ忌引き使うとばれたとき大変だぞ
ってメモ置いといてやれwwwww

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:42:31.072 ID:UKWqBQQP0.net
わろた

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:41:15.128 ID:pLKlPzTr0.net
そんな奴を採用する企業

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:43:17.729 ID:rSuC7Mwvd.net
>>19
俺は採用活動に一切関わってないから知らんがどうせ猫かぶってたんだろ

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:42:47.286 ID:Oz/EhG0ld.net
バイトだけど嘘ついて休んで夏フェス行って次の日日焼けで真っ赤で出勤したら
はったおされたことある

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:46:43.660 ID:SschouPZK.net
>>23
わろたww

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:57:07.875 ID:Oz/EhG0ld.net
>>36
日焼け止めの重要性を学習したわ

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:43:06.867 ID:WoRhkozJK.net
バレて上司怒ってんなら処置待ちゃいいだろ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:44:26.603 ID:rSuC7Mwvd.net
>>24
どうするか俺には決定権はないしな

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:43:23.185 ID:IdmG1dSip.net
普通に有給とれよ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:45:15.584 ID:rSuC7Mwvd.net
>>26
ほんとそれだよ
明日出勤してくるからその時に事情がわかるだろ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:44:17.127 ID:5d5uZe1Q0.net
法事「も」してたかもしれんから何とも言えんな。

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:45:33.940 ID:GKbMvP7/d.net
有給なら問題なかったんだろうなぁ。
つか問題にできないし。

厳し過ぎるから普通はありえないが社内規定的には解雇いけるんじゃない?
虚偽の申請って罰則あるでしょ

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:46:26.046 ID:TJnGqiYV0.net
デモ参加自体は問題ない
デモ参加は権利で保証されてるから
ただ、会社に虚偽の申請をし、会社に軽微でも損害を与えてるので懲戒できるとおもう

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:49:09.982 ID:rSuC7Mwvd.net
>>35
なんらかの処分にはなりそうかな

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:47:57.993 ID:rSuC7Mwvd.net
あとうちの会社はほんの少しだけど防衛省向けの部品も生産してるから
こんなやつは雇っとくのはどうなのって言ってる人もいる
別にたいした部品じゃないから影響なんてほとんど無いとは思うんだけど

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:49:29.086 ID:FPchN7Ai0.net
デモに参加する奴なんてこんなもんだ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:50:01.616 ID:mI2+tbTN0.net
解雇は無理やな
あきらめろw

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:51:47.065 ID:rSuC7Mwvd.net
>>42
別に解雇になろうとならなくてもぶっちゃけどうでもいいがこんなクズは腹が立つんだよ

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:51:02.353 ID:uYH/U0p50.net
念のために聞くけど
間違ってタグ付けされてて本当に葬式だったら?

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:52:39.671 ID:rSuC7Mwvd.net
>>44
ばっちり本人の顔も写ってたし日付も一致してたからなあ

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:54:23.653 ID:uYH/U0p50.net
>>47
じゃあいいんじゃね?会社的にヌッころでいいな

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:55:35.822 ID:rSuC7Mwvd.net
>>48
上司はやる気まんまんだよ
三國無双の呂布みたいな見た目だからああ怖いw

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:54:56.248 ID:YS8Uxti20.net
なんかその新入社員処分されたら「デモに参加したら処分された!」とか騒ぎだしそう

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:55:37.876 ID:GKbMvP7/d.net
デモに参加してるようなのはアホばっかりって証明された事例だな

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:55:53.004 ID:djRFuu8O0.net
就業規則次第だけど懲戒免職は無理かな
譴責か出勤停止くらいが落とし所

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:56:54.360 ID:KSvjaGly0.net
普通に葬式の後に行っただけじゃね

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 01:59:15.227 ID:rSuC7Mwvd.net
>>58
そいつの実家は九州だからそれはあり得ない

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 02:00:15.654 ID:ADeJagAS0.net
その手のやつは絶対繰り返すからなあ
しかも悪いことしたと思わないタイプだし

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 02:01:58.008 ID:rSuC7Mwvd.net
>>62
あいつのせいで会社に厄介事とか持ち込まれたくねえしさ
まあどうするかは上司が決めるんだけどさ

68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 02:05:32.125 ID:tkk1efJt0.net
まあ徹底的にやれ
どうせお前が許しても上司が許さんだろ?

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 02:07:15.155 ID:rSuC7Mwvd.net
>>68
上司マジギレだからな
あの上司をキレさせたら中々止まらないよ

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/09/18(金) 02:07:09.091 ID:+E0hTsdq0.net
忌引休暇は給与が出ないが減らされない
普通の休みならその分給与が減る所なら給与の不正取得でアウトだな


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この記事へのコメント

  1. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/09/18(金) 08:49:51 ID:1c8230637

    嘘ついたらアカンわ
    そら社会人としてアウト

  2. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/09/18(金) 08:58:01 ID:cbec926c9

    忌引じゃダメだな。
    懲戒解雇は無理だけど諭旨処分は可能。

  3. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/09/19(土) 10:38:59 ID:2e2473f52

    デモは個人の自由だが
    普通に有給とれん会社なのか?
    忌引きはふつう有給とかだろうしな

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