履歴書は手書きで作成しなければいけないとかいう日本特有の無駄な風潮wwwwwwwwwwwwww

6

1: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:49:08.359 ID:+m1e/jQ3p
パソコンの方が作成、管理が楽だし、履歴書購入する手間も省けるんだが?

本当に無駄

2: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:50:25.469 ID:WI/r4URZ0
それお前の都合やん

5: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:51:12.631 ID:+m1e/jQ3p
>>2
手書きじゃなきゃいけないとか会社側の意味のない無駄な都合じゃん

7: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:52:19.930 ID:WI/r4URZ0
>>5
ちげーよ

10: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:54:33.480 ID:+m1e/jQ3p
>>7
だから履歴書を意味なく手書きで書かせるのは会社側の都合じゃん
パソコンで作成するのは意味があってやってるんだが?
会社側の押し付けは無意味じゃん

22: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:57:29.429 ID:WI/r4URZ0
>>10
そりゃ受ける側としては誰でもお前みたいに履歴書はデジタルで作成したいと思ってるよ
俺だって思ってる

まず履歴書って個性出るからな
デジタルで作られたら判別しにくくなるだろ

3: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:50:31.248 ID:0yt8gR7sd
独自フォーマット組んで文書作成の技術力をアピール

引用元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1462322948/

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4: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:50:32.789 ID:+m1e/jQ3p
雛形作っとけば志望動機のところ変えるだけでオーケーだから手間も省けるし

8: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:53:21.999 ID:+m1e/jQ3p
仕事し始めたら、一生懸命やりました!ってことよりも、
いかに効率的に仕事を進めるかってことの方が重要だと思うの

往々にして一生懸命やりました!ってだけの優等生は無能が多い

9: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:53:30.816 ID:mqZQbbTL0
簡単に作成させたら悔しいじゃないですか

14: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:55:08.810 ID:+m1e/jQ3p
>>9
それだけの理由ですか?
やっぱり無意味じゃん
そしてすげぇ非効率じゃん

21: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:57:20.814 ID:T1aj/xIN0
>>14
人事担当の日頃の憂憤が晴れるから無駄じゃない

31: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:01:21.469 ID:+m1e/jQ3p
>>21
人事担当とか会社の都合だけで無駄なこと押し付けるような会社とか、
パワハラ横行してそうだよな

11: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:54:37.326 ID:VkolG51T0
ワープロで書くことが普通になってきてるらしいね

15: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:56:07.050 ID:+m1e/jQ3p
>>11
ITとか外資はパソコン作成がデフォらしいが、未だに手書き推奨のところが多いよね

12: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:55:02.533 ID:nCLGU4dY0
就活生が効率云々うるせーよ
さっさとしね

19: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:56:43.903 ID:+m1e/jQ3p
>>12
転職活動してる社会人ですが?
勝手な決め付けはやめろ

13: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:55:05.234 ID:UdAxkau80
いつか死ぬんだから全部無駄だよ
と同じくらいの超絶理論

16: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:56:10.154 ID:XlF5u4eJ0
ほんと効率悪いよな
手書き履歴書しか認めんという無能社会が変わらない限り就職は絶対しない

17: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:56:21.729 ID:Safhj9dtd
正直字の上手い下手じゃなくて丁寧に書いてるか書いてないかで性格はわかるからな

26: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:58:18.316 ID:+m1e/jQ3p
>>17
字が綺麗なやつでもクズはいる
字で性格判断してるとしたら頭おかしいと思う

18: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:56:25.014 ID:kcmy7sela
転職の場合はPCでOKというか、PCじゃないとNGな所もあったと思う

20: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:57:02.945 ID:eMZm86DA0
全部の会社がそうじゃないし開き直って
そんなくだらない事で落とすような会社はこっちから願い下げって思うのもありだけどね
まぁでも会議のレジュメや資料を手書き+コピーなんてしたらフルボッコ確実なのに
履歴書だけ絶対手書きなんてのはおかしいよなぁ

27: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:59:43.318 ID:+m1e/jQ3p
>>20
だよな
まぁ正直パソコン作成したら面接で突っ込まれるだろうから、
その返しくらいは準備してある

23: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:57:32.952 ID:AvcA2KO9a
手書きしてるやつは字のうまさをアピールしたいのか?

32: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:02:13.785 ID:+m1e/jQ3p
>>23
字の上手さをアピールしたところで何なの?っていう感じだが

24: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:58:10.509 ID:cEb/IhJZ0
内定者の履歴書例みたいな本読むと
学級新聞みたいな履歴書が結構あるけど老害はあんなのが好きなのか

35: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:03:38.340 ID:+m1e/jQ3p
>>24
とりあえず優等生っていう風に見られるんだろうか
新卒なら印象いいんだろうが、
社会人で無駄に優等生ぶって非効率なことやってたら俺は引くがな

39: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:09:18.204 ID:/tnU9RA10
>>35
お前はひとつだけ大きな勘違いをしている
お前は企業に面接していただく立場であり、する立場の人間ではない
レス読むと全て就活側の都合のいい意見としか思えん

だから内定取れないんだろうけど
手書きマンセーなんかしてないからそれも言っておく

46: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:15:01.183 ID:+m1e/jQ3p
>>39
こちら側にも企業を選ぶ権利はある
そんなに上から目線で来られる企業様はこちらから願い下げだわ
内定とれないってのは関係ない
だってまだ転職活動して1週間だし

25: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 09:58:17.788 ID:3ntl10/n0
字汚いから手書きで書きたくない

29: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:00:33.002 ID:AvcA2KO9a
人事で働いてるけど

手書きの方が個性が出るとか言ってる奴いるけど
潤滑油くんみたいのばっかで個性なんて殆どねーぞ
正直学歴の欄さえ書いてあればそれでいい
内面は面接で揺さぶった時の反応で見る

30: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:00:33.920 ID:mT77oCQKa
両方出してきたやつ居たぞフォーマット組んでるやつと手書きのやつで
我が強そうだから落としたけど

33: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:02:28.542 ID:oiCsfHXL0
お前みたいに横着する奴が受けに来ないようにするために手書きなんだよ

34: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:03:09.076 ID:AvcA2KO9a
>>33
横着できるヤツを採用したい会社も沢山あるんだが

37: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:07:22.074 ID:+m1e/jQ3p
>>33
効率的に仕事を進めてたら横着扱いされるってのがまずおかしい

41: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:10:56.116 ID:z9IJz68Gd
俺は履歴書はエクセルで作って職務経歴書は手書きしてます

47: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:15:24.888 ID:+m1e/jQ3p
>>41
本来逆じゃね?

42: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:11:58.384 ID:Safhj9dtd
人事してるけどまぁ試行錯誤して頑張れとしか
受かるやつは受かる

49: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:17:32.443 ID:+m1e/jQ3p
>>42
まぁ自分のしたことをどれだけフォロー出来るかだよね
こういう考えがあってやったとか、こうすることによって
こういうメリットがあってそれを御社でも活かせるとか
何も考えなしで楽したいからパソコンで作成する訳じゃない

44: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:13:25.708 ID:zFRhzemk0
パソコンで作ってきたからさぞ字が下手なんだろうと思ったらくそうまい奴いたな

48: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:16:26.259 ID:PW6ih3Wh0
一枚二枚で済むそれっきりの書類ならいいんだけどそうじゃないからな
二桁から必要になってくると確かに辛いところはある

50: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:19:14.024 ID:+m1e/jQ3p
>>48
だよな
作成ももちろんだが、データの管理も紙ベースだと面倒くさくなってくる

52: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:20:52.042 ID:+m1e/jQ3p
面倒くさいというか、かさばるし、最悪紛失やら何やらリスクまでつきまとう

53: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:21:07.915 ID:ZeALHjJr0
いっその事どっかの大手が「デジタルじゃ無いとダメ」って言えばいいんだ

54: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:22:04.636 ID:FWS1EDw2r
大きな勘違いとして別に会社は個性や能力求めてないし。
学歴と多少嫌なことでもやれといやれたらやる奴を探してるだけ。
だから最初の時点で効率云々言う奴は弾くだけよ
自信あるなら実力主義のベンチャーでもいけば?大抵潰れてるけど。

57: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:24:23.053 ID:+m1e/jQ3p
>>54
効率を考えられない思考停止の無能な優等生の奴隷ばかり集めて、
本当にその会社のためになるかってのは甚だ疑問だがな

55: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:23:46.615 ID:jlQG4j4+0
相手に合わせるんだよ

昔ながらの業態の企業には手書きで攻め
ITスキルがうりになるような企業ならパソコンで作製

自分という商品をより良く売り込むためには形式に拘らない

60: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:27:01.001 ID:+m1e/jQ3p
>>55
確かに
臨機応変に考えることは仕事をする上でも重要だな
もちろんパソコン作成一辺倒で行く気はない
よほどパソコン作成がダメだと思う業界は手書きで行くよ

56: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:24:12.146 ID:MKATW/VB0
デジタルなほうが写真剥がれもなくていい

62: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:28:36.937 ID:+m1e/jQ3p
>>56
データ取り込みで写真印刷できるから剥がれもないし、
なんなら焼き増し費用も節約できるよな

64: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:31:19.618 ID:uDQI+qqp0
履歴書も一応JIS規格なんだよな
今はPCで作成しても問題ない時代だろう

アメリカなんかだとFBのコピペですよ?

68: 以下、一匹の名無しのカメさんがお送りします 2016/05/04(水) 10:34:16.975 ID:AzZscB0z0
2ちゃんやってる奴が無駄とか言うなwww


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この記事へのコメント

  1. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/05/04(水) 17:00:03 ID:1529e3765

    書類選考の合格基準は丁寧に書いてるかどうかだけって人事が言ってたなあ
    全部読んでたら、いくら時間が有っても足りないとさ

  2. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/05/04(水) 17:05:24 ID:8ac84a550

    日本語は手書きする機会が多いからでしょ。

    ワープロソフトが普及したとはいえ、記入書類や宛名書きの際にいちいち、「持ち帰ってパソコンで入力してプリントします」とは言えないもんな。そして漢字が多いから教養や習熟の差がもろに出る。

  3. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/05/04(水) 18:33:02 ID:e2b14f3b0

    無駄で非効率なことに変わりないのに頑なに認めない日本人

  4. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/05/04(水) 18:54:36 ID:e7b4158fe

    ※3みたいなのはガキの考えなんだよなあ
    ま、ガキの時は誰もがそう考えがちだけどね
    学歴と一緒である程度のフィルタとして有用って話

  5. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/05/04(水) 19:53:46 ID:78326fc47

    ※4
    それは手書きでもデジタルでも同じだけどな。
    誰が何を目的としてフィルタにするのかって話だろ。

    人事は手書きで何かをフィルタリングしてる。
    この人は逆にデジタルで会社をフィルタリングしてる。
    お互いに効率的でいいじゃんか。
    デジタル履歴書で落とされるのは本人の問題だから好きにすればいいよ。
    分かってやってんならそれで、いいだろ。
    新卒が跳ねっ返りだけで粋がってるのとは少し違う。

  6. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2016/05/04(水) 21:38:15 ID:e7b4158fe

    普通に向こうが用意したフォーマットに入力して送るとか多いけどなー

    体育会系とか頭悪いアホが社長やってる企業は手書きとかに拘るんだろうね

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