我が社のブラックぶりが酷すぎる件wwwwwwwww

6

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:52:54.86 ID:W0kLqoXap
都内なのに基本給が12万8千円
固定残業制で月250時間まで固定給
超えても残業代がなぜかでない
交通費自腹
退職金各種福利厚生なし
仕事が少なくなると給料がでなくなる
絶対クビにはしないという事をぬかしているがその実会社都合でクビには絶対にせず
給料を出さずに生活できなくなり自主退職させるという鬼畜ぶり
就業時間外に麻雀を半強制させたあげく場代までとるというクソさ
研修は一切なく出向させられたら完全放置

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:53:10.30 ID:hO0mbP890
わたみかな

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:53:53.26 ID:W0kLqoXap
>>2
すぐには潰れないだけワタミの方がいいな
交通費も出るんだろうし

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:53:46.83 ID:m2j4hZRe0
月収320万
ナス1か月半だけ
福利厚生なし
年間休日60日

うんち

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:54:15.63 ID:vtGhH28g0
>>4
すげえ

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:54:36.97 ID:W0kLqoXap
>>4
全然いいじゃん

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:55:12.11 ID:m2j4hZRe0
>>4
間違えた 年収320万だった
疲れてるなあ 俺・・・・

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:55:54.45 ID:W0kLqoXap
ちなみに社員の中には給料が出されないのに会社にこさせられて麻雀やらされて
毎月給料がマイナスっていう奴もいる

ほんと奴隷

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:58:58.75 ID:hO0mbP890
>>9
アニメーターよりひどいwww

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:59:51.66 ID:4io7xwpM0
年収400万
ナス半月分1回
年間休日60日
8時から終わり次第終了(だいたいいつも15時)

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1424605974/

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:56:55.35 ID:hO0mbP890
顧問の社労士なにしてんだよ

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 20:57:45.70 ID:W0kLqoXap
>>10
麻雀に来るけど社長の大学の先輩かなんかで
一緒に鬼畜の所業を考えてるクズ


つかこういう社労士に罰則とかないの…

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:01:17.95 ID:v7qhTE1B0
介護職

年収310万
月10日休み
残業手当あり
交通費支給
退職金あり福利厚生あり
昼飯は300円でしょぼいが社食でる

勝ち組?(´・ω・`)

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:05:10.11 ID:kSg9MB75p
マジレスしてほしいんだけど
なんでこういうとこに勤めてる奴らって転職しないの?

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:06:08.38 ID:m2j4hZRe0
>>17
馬鹿だから他に行くところないんだ
職場まで近いから 月4000~6000で済んでるけど
毎月10万 ナス全額貯金できれば良いほうだな

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:07:04.36 ID:kSg9MB75p
>>18
いやハロワいけばせめてもうちょいまともなとこいくらでもあるだろ

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:13:16.74 ID:bbXP3QZz0
14卒?どうしてやめないの?

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:18:31.12 ID:W0kLqoXap
>>26
いや就職して8年目の30歳だよ
俺はいいお客さんにあたって一応売り上げだしてるから
給料はそれなりに貰ってるんだよね…

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:20:37.96 ID:W0kLqoXap
年間3000万ほど利益出して貰ってるのは600万

たぶん同じ業態のよそなら1000万くらい貰えるんだろうが…

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:23:18.72 ID:W0kLqoXap
うちの会社は資本金2億くらいあって社員も500人以上いるけどこんな有様

つか人とっても利益にならなきゃ給料ださないからすげえ採用する…

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:24:08.76 ID:m2j4hZRe0
>>33
使い捨てってことなんでしょうね
年収320万でも税金他で60万は持ってかれちゃうなあ・・・・

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:25:12.73 ID:W0kLqoXap
>>34
うちの会社の貰ってない人達は手取りマイナスもいるからな…
生活できるだけまだいいんだと思うよ…

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:25:48.62 ID:hO0mbP890
転職しないの?

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:27:19.44 ID:W0kLqoXap
>>36
新卒で入ってからずっと今の客先に常駐してるんだけど
契約切れたらコネでそのお客さんのとこ入る予定

人事部長や人事課長と飲みに言って誘われるんだけど
一応契約があるからそれが切れたら移籍するつもり

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:26:51.47 ID:OIJ3qxp1K
手取りマイナスwwwww
労基に給料明細見せろ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:28:35.16 ID:W0kLqoXap
>>38
明細はないよ
休職扱いにされてる

んで半強制的に会社に顔出させられて
麻雀やらされる

んで定期的に清算させられる…

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:32:09.24 ID:OIJ3qxp1K
>>40
労基に障害者や妊婦でないのに休職扱いにされるって言えないの?
言えなければ署名活動すればいいのでは?
そんな簡単なことではないけど

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:33:37.50 ID:m2j4hZRe0
>>44

そこまでする労力があれば良いけどね
やったところで自分によくないことが返ってくるよ

実力と職歴ある人は転職なんて容易だろうけど
それ以外の人は辞めてそのまま終わる人もいるからさー

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:36:05.56 ID:OIJ3qxp1K
>>45
日本社会ってクソだな

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:31:07.02 ID:W0kLqoXap
というか労基やユニオン駆け込めば完全に潰れるだろうから
給料貰えてる俺はやらないwww

でも後輩の相談とかは個別にのってあげて未払い残業代とか請求させてる
その結果俺の会社内の立場はひどいもんよwww

まあ社外に常駐してるから関係ないけどねwww

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:33:52.09 ID:klcBI9ZGK
なんでそこにいるのか

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:36:39.17 ID:W0kLqoXap
>>46
俺は人並みに給料もらえているのと
今やめるとよくしてくれてるお客さんにも迷惑がかかるからね…
でもそろそろやめてお客さんの会社に行く予定

未払い残業代は2年分倍プッシュで請求する
あと麻雀の場代も示談でふっかけてやる予定

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:38:05.28 ID:FiNRFufzK
麻雀させられるってwwwwwネタだろwwwww

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:39:20.40 ID:W0kLqoXap
>>50
いやマジなんだよ…それが…
社長が麻雀基地外でさ麻雀できないやつは仕事もできないとかなんとかいって

俺はお客さんのとこにいるからやらずにすんでるけど
それが原因で即やめる人も多いよ

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:38:26.47 ID:sXX1Lomj0
年収600万は勝ち組なのか?

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:39:42.52 ID:W0kLqoXap
>>51
人並みの暮らしはできるよね?

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:39:30.37 ID:m2j4hZRe0
厚生年金 正社員 年収600万ならいいんじゃない

福利厚生なしは年収高くても負け組

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:40:32.47 ID:W0kLqoXap
>>53
でもうちの会社じゃ仕事なくなったら給料でなくなるんだ
だからいくら年収高くても年齢いってからその状態になると詰む

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:41:57.34 ID:W0kLqoXap
実際40までずっと会社に貢献してきた先輩が
年齢いって単価もあがってなかなか案件つけなくなって
給料でない状態だけど転職もままならずに詰んでる

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:44:34.86 ID:IqnVkd9EK
振込め詐欺とか出会い系のサクラとかの話にしか見えない

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:46:06.42 ID:W0kLqoXap
>>59
それが創業20年の規模的には社員500人以上いる中堅企業なのよ…

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 21:45:25.89 ID:W0kLqoXap
今うちの会社の口コミみたら


仕事がないとアルバイトで稼いでくれと言われたり酷い状態になる
社長が麻雀好きで半強制的にやらされる

とかひどい有様だったwww

74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 22:01:45.70 ID:COwx/7c70
ブラックはつぶせ

75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 22:03:32.44 ID:W0kLqoXap
>>74
俺も辞める時は徹底的にと思ってたんだけど

潰れて僅かな金が入っても
転職もできずに困る人もいるみたいだから悩みどころだよなぁ…
それがなけりゃ労基巻き込んで本格的に潰して
全社員分の残業代や賭博開帳とかで社長追い込むんだがwww

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 22:10:00.04 ID:OIJ3qxp1K
>>74
ブラック企業つぶしたら日本の7割の企業は消滅するだろうよ

79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 22:13:29.88 ID:W0kLqoXap
>>78
程度ってもんがあるからなあ

社員のことを大事に思ってるからいろいろと画策する人もいるし
自分の私服を肥やすために違法を承知であれこれやる奴もいるし

うちの社長は後者でしねばいいと思う

85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/02/22(日) 22:24:18.29 ID:rx/ewnXY0
社訓に顧客のために人生捨てろって書いてあるんじゃね
お前の会社ではそれが「正しい」ことになってるんだから仕方ない

1001: 以下、名無しにかわりましてカメ速がお送りします 2030/01/01(月) 00:00:00.01 ID:kamechan

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この記事へのコメント

  1. 名前: 投稿日:2015/02/24(火) 20:16:19 ID:6555f4206

    ブラックは今の十分の一程度でもう結構だ

  2. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/02/24(火) 22:17:53 ID:9345e4c0a

    ブラックを放置したら>>1の書いた通り会社都合でいずれ辞めることになる
    徹底的に潰したら今の社員は少なくとも会社都合で辞めて転職活動できる
    少なくとも徹底的に潰すことが今の社員にとって悪になるとは限らない

  3. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/02/24(火) 22:58:36 ID:f1435ac7f

    まあ、もうすぐしたら、ブラック企業推進法案が出るから、こういうのが普通になるんだけどな。
    たしか、残業代がゼロになるだけでなく、働き方の制限も除外対象になるから、
    (1)一定の時間以上の休息時間を与える→1日数時間の休息を与える代わりに、365日働かせることが可能になる。
    (2)健康管理時間が一定の時間を超えない (3)4週間を通じ4日以上かつ1年間を通じ104 日以上の休日を与える→1日の働く時間は24時間でも問題なし
    この3つの地獄のうちどれかを選ぶことになる。

  4. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/02/24(火) 23:06:58 ID:1763e9423

    年収120
    8:00~26:00勤務
    ナス無し
    交通費支給 定期代(尚終電に間に合った事月1〜2回)
    休日出勤有り(無給)
    2〜3日帰宅無し
    パワハラ有り
    八つ当たり有り

  5. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/02/25(水) 22:47:28 ID:c60959348

    アカギの玩具工場みたいだな…
    麻雀で給料取られるなんて

  6. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2015/02/25(水) 22:55:35 ID:01e73f22a

    ブラック企業潰した場合、
    そんなにもひどいブラック企業で我慢して働いてたタフネスは、再就職の評価の指標にはしてもらえないんだろうか

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