実際に人を学歴で判断するのって有効なのか?

13

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:25:19.03 ID:UmRwWa1rO.net
俺はどれだけそいつが努力できるかの指針になるとおもう

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:25:54.16 ID:cLIfxh6t0.net
そうだね、そう思うならそう思えば良いと思う

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:27:29.24 ID:UmRwWa1rO.net
>>3
学歴関係ないと思う?
あくまで勉学意外の本人の閃きや思考力が大切?

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:25:57.06 ID:nPuFwEGu0.net
努力ねぇ

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:26:48.62 ID:aGgvKKOJ0.net
>>1
まぁそれはある程度有効だと思う
でも勉強は我慢できたけど、他の事は全然我慢できない奴だって結構いるしな

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:27:28.53 ID:kyEDDs4l0.net
安倍ちゃんより鳩や管の方が高学歴

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1407497119/

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:28:50.69 ID:rRxwXX+M0.net
判断基準の一つ
東大、京大、阪大くらいならとりあえず取っておいて間違いないってレベル
例えば名大の微妙なやつ取るくらいならMARCHのコミュ力高いやつ取ったほうがマシ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:29:09.69 ID:rU63JYVrO.net
前に天皇の手術かなんかした天野?って医者は学歴はよくなかったはず
けどそっから努力したのよ

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:29:56.08 ID:URvKWuGJ0.net
大人数を最初に分類するのにザックリとした基準が必要
そのための指標が学歴であって学歴で判断してるわけじゃない

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:35:02.51 ID:rRxwXX+M0.net
俺MARCH未満の大学言ってたけど
大学の偏差値基準はMARCH以上って基準で十分だと思うわ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:39:19.84 ID:pW+ECB1i0.net
>>12
私大と国立じゃ偏差値で比べられなくね

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:42:15.08 ID:rRxwXX+M0.net
>>16
まぁそうだけど色々面倒だったからMARCH基準にした
文系、理系で変わるけどMARCH程度あれば日本の普通の企業ではやっていける
転職前:旧帝大が多い職場
転職後:日東駒専が多い職場
って感じで変わったけどやっぱそれなりって感じだわ

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:32:10.95 ID:wYFOy36B0.net
企業も募集要項に「東大京大以外お断り」みたいに書けばいいのに

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:35:57.49 ID:YEGN6o1F0.net
ある程度信用できる指標ではある
逆に学歴意外で判断するには時間がかかる

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:38:12.16 ID:dREBpur30.net
まあ足切りには使えるよね

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:38:49.39 ID:N4JqJOnj0.net
学歴フィルタ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:39:25.59 ID:JJBQsS1a0.net
そういやν速でもこれ記事で出てたが
現実的に関関同立マーチ以上じゃないと名前の知ってる企業には行けないわな
実はこれ以上だったら一般大企業行くにはあまり大差ない

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:41:53.15 ID:N4JqJOnj0.net
>>17
あるぞ
マーチ関関同立はほとんど一般職か事務職採用
早慶宮廷は総合職、研究職採用で幹部候補生いわばエリート
出世のスピード、会社での扱い 
何から何まで全然違う

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:46:11.41 ID:JJBQsS1a0.net
>>19
まあそうなんだが「同じ企業に入るのは」ってことだよ
就職実績見てたら早稲田が強いのがわかるし
OB多いところのほうがやりやすいってのはあるっぽい
卒業生の人数がけた違いだからね
私立国公立の違いはここで言うほどないっぽい

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:44:13.12 ID:N4JqJOnj0.net
高卒「トヨタで働いてます!!!」←お前それライン工じゃん 捨て駒じゃん

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:39:38.39 ID:yk7whzXH0.net
あんま勉強しないでマーチはいって努力しないくず人間の俺からすれば
努力の指標になるのかどうかは疑問だなあ
早慶以上にも俺より基礎スペック高いだけのくずいそうだし

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:44:14.30 ID:+3drk9gSi.net
高学歴のお前
低学歴の俺

ほら、答え出てるっしょ

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:42:38.30 ID:oXp9gry10.net
努力せず上位国立
努力したくなかったから大学院進学
努力してなかったけど一流メーカー内定

でも努力してなかったから論文書けず
クソニートの俺。努力が一番大事

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:48:06.81 ID:y8ilOXBo0.net
仕事で採用する基準にはなるけど仕事に就いている人間は仕事で判断した方がいい

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:51:07.97 ID:qGX+u9NE0.net
学歴で何を判断するの?

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:52:44.17 ID:rRxwXX+M0.net
>>26
日東駒専以下よりまともな講義を受けた可能性だろ
いかに大学生が勉強しないと言っても講義の基礎レベルが高ければ
最低限の頭の良さを期待する

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:54:45.98 ID:y8ilOXBo0.net
>>26
学生のうちに社会の仕組みを理解して行動したことが分かるよ

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:55:00.44 ID:bVgklb8e0.net
学歴のみで判断はできない
でも宮廷一工ぐらいなら話を聞いてもらえる
そうじゃなきゃ話すら聞いてもらえない
だから大事ではある

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/08(金) 20:55:58.37 ID:nNLPS5++0.net
これやれって言われた時にどうするかが明確にわかる

1001: 以下、名無しにかわりましてカメ速がお送りします 2030/01/01(月) 00:00:00.01 ID:kamechan

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この記事へのコメント

  1. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 02:02:00 ID:ca0e798d4

    低学歴の奴ほど「学歴は関係ない」とか言う
    高学歴ほど学歴の話しない

  2. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 02:31:56 ID:5a46c57db

    どちらにせよイランもんではあるな
    やりたかったら判断は模試の成績とかでやれ、時間の無駄でしかないメンドくせえだろこればっかりはGoogleが正しいな
    努力厨はしね
    必要なのは才能、それを見抜けないからこうなる

  3. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 02:48:14 ID:5c63c9756

    ※1
    低学歴でも学歴の重要性は理解してるし
    高学歴でも学歴の話するでしょww

  4. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 03:07:13 ID:a9022a208

    学歴”で”判断するのは愚の骨頂としか…

  5. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 03:50:29 ID:e6df432cf

    高校までは偏差値で判断していいと思う
    自頭のないやつはいい高校には入れない
    でも大学は要領がよければ受かる場合がある
    入ってしまえば適当に過ごしても
    卒業できてしまうシステムなので判断しにくい
     
    東大卒でもプライドだけが高い役たたずは山ほどいる

  6. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 06:35:42 ID:f4a6320a5

    学歴の高い奴に理解力と応用力が低い奴は少ない

  7. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 07:10:40 ID:cdeabe328

    日本の殆どの子供達が同じ分野で競争して優劣が明確化されるのが学歴でしょ
    これが全てではないけど、学歴以外にこれだけの競争をする分野はないから指標としては大きいだろう

  8. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 08:35:19 ID:6f039cc3c

    学歴の高い奴ほど人の意見を聞かないっていうのもうちの職場には多いな。
    理論思想というか、実際問題机の作業で計算された数字じゃ出せない応用力に欠けてる上に、その意思をがんと曲げない上司ばかりだわ。
    飴と鞭を使い方を知らないのが高学歴。飴と鞭の使い方を知るのが現場上がり(大抵大卒ではない)というのが感想。
    研究とかああいう数字系なら高学歴を取るべきだとは思うけど、普通の職場だったら特に大卒である意味なんてあるのかと疑問に思ってる。

  9. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 10:27:26 ID:878f02b97

    人並みの勉強をちゃんとやってきたかどうかを識別するだけのことだ。言ってわからないような人を雇う人はいないし、人並みの記憶力や思考力がない人を信頼して契約するのは無理だ。個人差が色々あるのはわかっている。当たり前だ。学歴だけを基準にするのか、と、オールオアナッシングの思考をしている段階で中二病的なガキの思考だ。じゃあ、何が得意で、どういう才能で、社会貢献し、人の役にたとうとしているのか言えばいい。建設的な発言がない段階で終わり。あまったれんな、ガキが。カネを稼ぐかどうか、というのは、誰かがカネ払う価値がある、と思ってくれるレベルの仕事をするからだ。それさえできればいい。それをやらないで学歴を問う姿勢そのものがおかしい。こういうスレを立てる人は、明らかに何かを扇動したくてやっている。卑劣漢だ。

  10. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 12:03:50 ID:790f2c980

    学歴はブランドなんだよ それだけで判断しやすいバカでもわかるってだけ
    人をそれぞれ判断しようとしたら目利きじゃないと無理だろ
    大企業なんてそんなことしてられないだろ だから簡単な学歴でふるいにかけた後に選ぶ

  11. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 12:14:17 ID:4ef78fa87

     それだけで全てが判断できるわけじゃないけど、一つの大きな指針にはなるだろうね。
     勉強ができる、学力をつけるためのスキルを持っている、努力ができる、物事に対する理解力や判断能力が高い、人が当たり前と思う事を実行できる。
     学歴があるという事は、これらいずれかの能力がある事が分かるわけなんだから。
     組織を回すのには安定性が重要で、それが程度保証されている(ように見える)学歴が重要視されるのも当然の話だ。
     
     ……かく言う私は、高卒だけどね。orz
     

  12. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 15:11:26 ID:98a509c60

    時間がないときなら便利ね
    そうでないときには判断材料のひとつでしかないね

  13. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/08/10(日) 16:07:24 ID:5c30ed4c6

    大学入試のときに努力できていたということと社会で努力できることと違うような気がする。
    給料がかかると突然能力発揮するやつがいる一方、能力を使いきれていないやつもいる。
    基本的な「覚える力」「考える力」は高いかもね。

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