【悲報】上司が何も教えてくれないんだが

9

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:11:24.86 ID:R+OFfUNb0.net
無言で手本見せるだけっていう
かなりストレスなんだが

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:11:46.60 ID:YT4hnHq70.net
最初の3年はそんなもんだろうね

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:12:27.74 ID:GnPvH2/b0.net
>>1
手本見せるだけ、いい上司だと思うぞ。

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:12:49.39 ID:qhoq+lSr0.net
教えてる時間がもったいないからな

引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1405696284/

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:13:18.85 ID:VFmVenul0.net
お前が無能すぎて期待できないからだろ

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:15:03.83 ID:R+OFfUNb0.net
>>5
入って間もないのに判断するの早くね?
まあ有能とは思ってないが

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:13:46.60 ID:R+OFfUNb0.net
頭悪いから覚えられない

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:15:28.50 ID:6GU++luUO.net
簡単なことは何回もしつこくバカみたいに教えるのがニトリ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:15:48.84 ID:4SxE+m/S0.net
学生気分

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:17:49.07 ID:ny6g3mJ00.net
>>1が有能か無能かとか関係なくそんなもんだろ

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:17:51.50 ID:hhUsrL/u0.net
俺のところはひたすら放っておかれて3か月後無能のだからって切られたわ
マジブラック

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:19:14.95 ID:R+OFfUNb0.net
お前ら説明受けずに自分で覚えたんか
凄いな

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:20:07.19 ID:+fUkYicM0.net
大抵の事は言葉で説明されるよりも
手本見せてもらったほうがよっぽど参考になると思うんだが

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:22:10.23 ID:R+OFfUNb0.net
>>14
記憶力低いから目で見たこと全部覚えてられない

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:22:20.53 ID:ny6g3mJ00.net
>>1は手本見てそのあとどうしたのさ

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:24:15.59 ID:R+OFfUNb0.net
>>16
真似しようとしたら「アホか!こんなことやってないだろ!俺がやってたことちゃんと見とけボケ!」と罵声だわ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:24:13.93 ID:KM+8DFFIi.net
あーその会社相当ブラックだわ
1日も早く辞める事をすすめる

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:24:47.51 ID:YT4hnHq70.net
>>1
それが嫌だから 若者が自殺するのがよく分かるだろ

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:26:41.86 ID:ny6g3mJ00.net
見ながらメモとったらええんとちゃうか

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:29:27.68 ID:ny6g3mJ00.net
でも教えるための説明じゃなくても言葉とか笑顔が欲しいのは分かる
無言はきついわな それこそ上司もコミュ力発揮しろよっていうな

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:35:39.98 ID:R+OFfUNb0.net
>>21
教えるの面倒かも知れんが後々戦力になれば
自分が助かるのになって思う俺は実は中途採用
前職では後輩、部下に念入りに教えてたけどな、
それが普通だと思ってたからカルチャーショックだわ

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:42:29.87 ID:ny6g3mJ00.net
>>25
そう言いたくなるのは分かるけどそれってやっぱり受け身なのよね
分からない事があったら自分から聞くしかないわ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:29:31.35 ID:4SxE+m/S0.net
職種はなんなの?
やっぱ肉体労働だよなそれ

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:36:15.49 ID:R+OFfUNb0.net
>>22
機械動かすから肉体労働も入るわ

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:31:47.68 ID:ny6g3mJ00.net
機械加工とかだったら喋ってる間が無いってのもあるかもしれんね

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:37:42.27 ID:nfH3cxCi0.net
大手なら研修もあるし見て覚えるとか底辺職ぐらい

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:41:43.51 ID:5rbWE+PQ0.net
>>27
研修後、OJTと呼ばれる部署丸投げ制度があってだな

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:51:41.45 ID:ny6g3mJ00.net
手本を丸暗記しても意味ないだろ
なぜ手本のような動作になるのかってことだよ

×あのハンドルを三回右に回して…
○位置合わせのためにテーブルを動かして…

この違いじゃね

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:57:12.79 ID:R+OFfUNb0.net
>>33
解説が必要だったり自分で動かさないと理解出来ない部分もあるぜ。
車の操作とかもそう

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:58:58.22 ID:ny6g3mJ00.net
>>34
そこを聞くんだよ
いまそのハンドルを操作されたのはなぜですか って
それでスルーされたらご愁傷様

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/07/19(土) 00:48:11.52 ID:5rbWE+PQ0.net
見て覚えるだけで問題ないような作業なんか
マニュアル作れば終わりだろうにな

1001: 以下、名無しにかわりましてカメ速がお送りします 2030/01/01(月) 00:00:00.01 ID:kamechan

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この記事へのコメント

  1. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/07/19(土) 12:41:53 ID:2bee1efec

    あーそういうのって大抵教える側が楽したいだけだから。
    大層な理由なんてないよ。
    そいつらと同じ階級になればわかる。あ、何も考えてなかったんだなって。

  2. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/07/19(土) 13:00:22 ID:b5b66def5

    コミュニケーション能力が高い人を求めるなら、
    まずはこういうコミュニケーション取れない奴をクビに
    しろよって思う。

  3. 名前:名無し 投稿日:2014/07/19(土) 14:29:15 ID:a884d73a0

    なんでこういう能無し上司を擁護する人がいるのかわからない。
    喋る暇が無いなんてあり得ないし、機械作業なんて危険なんだから事前に講習とかあるレベルだろ?
    見て覚えろったって普通はある程度やり方を教えるくらいするに決まってるしな。
    新入社員を育成することすら出来ないなんて会社に大打撃与えてるのと同じだぞ?

  4. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/07/20(日) 00:15:43 ID:3329968a8

    自分で調べるという選択肢はないのか・・

  5. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/07/20(日) 07:54:15 ID:928413a57

    >>真似しようとしたら「アホか!こんなことやってないだろ!俺がやってたことちゃんと見とけボケ!」と罵声だわ
    これがあるから自分で調べるという選択肢はないな
    上司と同じにしないと、仮に正しくてもとやかく言われるだろう

  6. 名前:たか 投稿日:2014/07/20(日) 08:23:52 ID:028db3626

    俺の経験からすると辞めた方がいい。

  7. 名前:名無し 投稿日:2014/07/20(日) 08:35:04 ID:564c81955

    自分で調べられること調べて、質問して、その上で帰ってきた答えが、「何で出来ないんだ、ちゃんと見てないだろ」ではどうしようもないわな

  8. 名前:774 投稿日:2014/07/20(日) 08:55:48 ID:8b18546d6

    自分トラック整備士だけど言葉で説明するより見せた方が早い事って結構あるよ、流石に無言は無いけど(笑)

  9. 名前:名無しのカメさん 投稿日:2014/07/21(月) 10:30:20 ID:f56be5409

    池の鯉じゃねーんだから黙ってて餌がもらえると思うな

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